- Eine Teilzeitbeschäftigung mit 20 Std. / Woche
· Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas
- Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.
- Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") in Höhe von 86%
- Einspringerprämie: 20% der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit für ein kurzfristiges Einspringen aus einem geplanten Frei- oder Urlaubstag
- Samstagszuschlag 20%; Sonntagszuschlag 25%, Feiertagszuschlag 35%
· 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
· 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung
· Kostenlose Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
· Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
· Eine unterstützende und warmherzige Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
· Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
· Zusätzliche Benefits, u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
· Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnung (nach Verfügbarkeit)
- Wir sind Mitglied und unterstützen aktiv den Deutschen Hauswirtschaftsverband
*alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite