Pflegefachkraft Springer (m/w/d)

• Eine Attraktive Vergütung nach AVR Caritas

• Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B. 
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 86% 
  • Kongregationszulage 270€ brutto mtl.
  • Pflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. 200€ - 250€ brutto mtl.
  • Nachtdienst 20%; Samstagszuschlag 20%; Sonntagszuschlag 25%; Feiertagszuschlag: 35%
  • Wechselschichtzulage: 250€

• Eine Springerzulage in Höhe von 1000€ Brutto monatlich und Verpflegungspauschale von 14€ netto pro Einsatztag
• Eine vorübergehende Unterkunft, falls Ihr Einsatz in einer unserer Einrichtungen zu weit von Ihrem Zuhause entfernt liegt
• Ein herzliches Willkommen und viel Dankbarkeit in all unseren Einrichtungen 
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. frei als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen
• 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung
• Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
• Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
• Eine unterstützende und warmherzige Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
• Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
• Zusätzliche Benefits, u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
• Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)

* alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/pfleger (m/w/d)

• Eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die gern mit und für ältere Menschen arbeitet

• Flexibilität, Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist

• Gute deutsche Sprachkenntnisse