Initiativbewerbung Verwaltung, IT, Management

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn durch unsere fast 200 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen
• Gute Balance zwischen Arbeit und Leben durch Gleitzeit, flexible Teilzeitkonzepte und Home-Office Optionen
• 31 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage 
• Weihnachtsgeld: 77,51% 
• Urlaubsgeld: je nach Eingruppierung 341,48€ oder 443,90€ Brutto
• Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind, zusätzlich 10€/ 25€ / 50€ Brutto mtl. pro Kind, je nach Einrichtung, Berufsgruppe und Eingruppierung im Großraum München
• Zahlreiche gemeinsame Feste, die den Teamzusammenhalt und den Kontakt zu anderen Abteilungen fördern
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
• Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
• 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute 
• Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8% 
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Eingliederungsmanagement
• Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)

* alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite

Wir suchen neue Kolleg:innen, helfende Hände und Köpfe, Anpacker:innen, Inspirationsquellen und Wegbereiter:innen für unseren bedeutsamen Auftrag. Sie wollen dabei unabhängig von Ihrer Religion und Nation mitwirken und uns mit Ihrer individuellen Persönlichkeit bei unseren sozialen Zielen unterstützen? Dann sind Sie genau richtig bei uns!